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铝艺别墅门企业应学习日本企业文化决策 来源:聚力护栏   发布日期:2016-12-29  |  关注: 40 | 返回列表
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铝艺别墅门企业应学习日本企业文化决策


   在市场竞争越来越激烈的今天,企业的发展越来越困难,想要从众多竞争对手中脱颖而出也变得越来越有挑战性。在铝艺别墅门企业尤是如此,那么我们如何赢得这场竞争呢?聚力护栏觉得只有建立起强大的企业文化才能够战胜其他企业,这里就给大家推荐一下日本企业文化决策值得学习的地方。

    1、控制

   所谓“控制”,在日本企业中主要指企业的管理手段和意识。这种控制便于促使每个职工重视某项产品生产全过程的质量问题,使次、废品控制在较低水平。

    2、关心

   关心精神在日本企业文化中相当重要,表现在尊重个人隐私权与职工各种需求两个方面,更多的则是对员工的信任。

    3、沟通

   沟通精神,是人际交流的手段,被视为企业文化的焦点。沟通对企业的成功与否有重要影响,可以加强企业上下级之间的密切关系,这是非常值得借鉴的企业文化格局。

    4、一致性

   主要指企业决策上的一致性。有的企业中,这种一致性是很重要的,浸入管理的各个环节。它使企业里大多数人参与决策,解决问题,有较长的时间对各种问题进行思考,一致性的企业文化比少数服从多数的企业文化管理方法更好一些。

    5、企业内合作

   企业内部合作包括劳资合作,上下属合作,后者更为重要,是企业文化的基础。在日本企业里,几乎没有等级关系,领导与员工平等相待,关系融洽。

日本企业凭借着这种文化,形成了企业管理的优势,增加了整个企业的竞争能力,这点对于深圳铝艺别墅门企业来说也是值得提倡和学习的。

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