您好!欢迎访问深圳市聚力智能科技有限公司官网!
加入收藏 | 在线留言
全国客服服务热线: 13825283535
行业资讯 您所在的位置:首页>>新闻资讯>>行业资讯
正确价值观给予铝艺护栏厂家行动的方向 来源:聚力护栏   发布日期:2017-03-04  |  关注: 63 | 返回列表
分享到:

正确价值观给予铝艺护栏厂家行动的方向

  单单眼光不大可能促使铝艺护栏厂家采取决定性的行动,除非它们反映在价值观上面——即铝艺护栏组织成员认为重要的东西。价值观将一种眼光与决策制定相联系;它们把组织的抱负和目标与日常的行动和决定联系起来。比如,以产品或技术为导向(而非以顾客为导向)的组织表达出截然不同的价值观。在以技术为中心的公司内,占主导地位的价值观也许可以这样表达:“如果它在技术上是可行的,那么就让我们去做”或者“每个产品必须体现最新的技术能力”而以顾客为中心的护栏公司则表达这样的价值观:“顾客需要的比技术上可行的更为重要”或“每一项技术进步都应当尽早根据顾客的需要和感受来衡量。”

  大多数铝艺护栏厂家构建的是一般涉及广泛内容的价值观表述:“追求卓越”、“做正确的事情”、“对待雇员要尊重诚实”以及“为顾客提供价值”。但是,这种表述并没有为制定决策和行动提供充分的指导。以何种代价实现卓越?按照何种方式做正确的事情?价值观只有当它们被组织成员本土化和国际化以后才会真正成为一个铝艺护栏组织思想倾向的核心要素。比如,除非小松公司成为世界上主要掘土设备制造商的眼光被改造成这样的价值观,如需要不断提高产品线的质量、需要为顾客提供出色的价值以及需要制造功能强大和表现卓越的机器等,否则它是无法无法维持其对卡特彼勒公司的进攻的。

畅销产品推荐

全国客服服务热线:13825283535

底部logo

深圳市聚力智能科技有限公司

聚力官方微信
聚力官方微信
聚力移动官网
聚力移动官网
top 二维码
  • QQ在线咨询