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铝艺别墅门企业工作环境影响工作积极性 来源:聚力护栏   发布日期:2017-02-23  |  关注: 56 | 返回列表
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铝艺别墅门企业工作环境影响工作积极性


  在铝艺别墅门企业中工作,环境是相当重要的因素,工作氛围浓郁或者工作环境合适的企业员工在工作积极性上会有较大的提升。身为铝艺别墅门企业的管理者,如何去营造这样的工作环境也是一项技术活,下面就从几个方面来浅谈如何改善工作环境。

  1、制定具有挑战性的目标

  如果有强烈的愿望,人就容易激发出其内在潜力,大大提高工作积极性。因此,要尽量使职员的个人目标与企业目标一致,让职员能在工作中体会到一定的价值,并有高度的责任感和事业心。

  2、营造具有活力的工作风气

  环境对人的影响事关重大。透过改善工作风气,使工作场所气氛活跃起来,可以提高职员的工作积极性,更能培养出有才能的职员。

  3、管理者要具有表率作用

  管理者应把握住下属的心态,给下属信赖感并与下属协调,达到共同目标而组成一个和谐的团体。管理者自己应具有表率作用,善于发现工作中的问题》解决问题》指导实际工作。

  4、在组织工作中能让下属充分发挥其工作潜能

  正确评价职员的工作成果,根据其贡献的大小委以相对职位、权限、责任,提高其工作的兴趣。

  5、在开发下属能力的过程中要注意刺激其上进心

  要给予下属接受训练的机会,不但要注重工作场地内的训练,还要注重工作场地外的训练。在日常工作事务中,要鼓励下属提出对难题及各种课题的挑战,并不断改进自己的工作。

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