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铝艺庭院门企业对新职员的培训工作如何开展 来源:聚力护栏   发布日期:2017-02-22  |  关注: 69 | 返回列表
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铝艺庭院门企业对新职员的培训工作如何开展

  对下属培训是一项义不容辞的义务,其基本是对下属进行实际性的工作培训。铝艺庭院门企业管理者在培训下属时,既要选择适当的时机,又要采用恰当的方法,才能获得理想的效果。

  1、培训的准备工作

 (1)首先应解除不安和紧张情绪,创造一种舒适、轻松的气氛,然后再向下属说明有关工作的情况

 (2)确定自己已掌握关于工作的相关知识、技能

 (3)说明工作的目的及重要性、以启发下属的工作积极性

 (4)准备好必备的工具、资料,培训正确的操作方法

  2、示范

 (1)一边作示范、一边解释说明每一项工作步骤

 (2)让下属看完整个操作过程后,对整个过程有一个整体了解

 (3)观察下属的表情、态度,了解下属对工作的了解程度

 (4)鼓励下属提问题,认真地向其进行解释、说明,直到他完全了解为止

 (5)解释说明要按照一定的顺序进行,不能漏掉某些步骤。而且,每次培训内容不宜太多,要适可而止。

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