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四个铝艺护栏企业管理者正确处理情感的表现 来源:聚力护栏   发布日期:2017-02-21  |  关注: 55 | 返回列表
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四个铝艺护栏企业管理者正确处理情感的表现

  铝艺护栏企业一般以工厂为主,在工厂内部分层明确,矛盾也是客观存在的,当矛盾出现时,如何正确的处理就成了必修课了。

 (1)不要认为任何事情只需言1/10就行了,不能“只见树,不见林”,不能以自己为交流的中心;应把自己放在与对方平等的位置上充分交流观念、交换意见

 (2)不要认为自己不善言辞,应抛开自卑心理和对立感,有意见就要表达出来

 (3)如果一次表达不清楚,可以多表达几次,一定能达到目的

 (4)不应该认为谦让是失败者的风格。要求做到求同存异,多找共同点,共同分析客观问题,从而找到解决问题的关键所在

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